WorkShop 9

Home
Up
Work Shop 1
WorkShop 2
Work Shop 3
Work Shop 4
WorkShop 5
WorkShop 6
WorkShop 7
WorkShop 8
WorkShop 9
WorkShop 10

 

 

 

PSİKOLOJİDE NOBEL ÖDÜLÜ ALAN BİR ÇALIŞMA :

 

DUNNING-KRUGER SENDROMU :

 Psikolog Justin Kruger ve David Dunning’in tarihe geçmelerine neden olan teorileri

 özetle,Cehalet gerçek bilginin aksine bireyin kendine olan güvenini arttırır  der.

 Metin çözme, araç kullanma, tenis oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan araştırmaların

sonucunda şu bulgulara ulaşılmıştır. 

-Niteliksiz insanlar, ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler. 

-Niteliksiz insanlar, becerilerini abartma eğilimindedirler. 

-Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp de anlamaktan acizdirler.

 -Eğer nitelikleri, belli bir eğitimle arttırılırsa, ayni niteliksiz insanlar niteliksizliklerinin farkına  varmaya başlarlar..

 Değerlendirme Zaafı : iki uzman daha sonra, bu teorilerini test etme fırsatı da buldular.

 Cornell üniversitesinden 45 öğrenciye bir test uyguladılar, çeşitli sorular sordular. Ardından  

bu öğrencilerden testin sonunda ne kadar başarılı olduklarını tahmin etmelerini istediler. 

En başarısızların yani sadece % 10 ve daha az doğru cevap verenlerin testin % 70 ine

doğru cevap verdiklerini tahmin ettikleri ortaya çıktı. 

En iyilerin yani % 90 ve üzerinde doğru cevap verenlerin en alçakgönüllü denekler olduğu  

ve soruların ancak % 70 ine doğru cevap verdiklerini düşündükleri görüldü.. 

Çalışan ,kendi kapasitesini değerlendirmekten ve eksikliğini teşhis etmekten acizdir. Ama  

esas önemli olan, bu YETERSİZLİK+HADDİNİ BİLMEZLİK kokteylinin, mesleki açıdan

 karşı konulmaz bir itici güç oluşturması,kariyer açısından bir eksi iken artıya dönüşmesi..

İşinde çok iyi olduğunu düşünen bir yetersiz, kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne  

çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip olmaktan en küçük bir rahatsızlık

 duymayacaktır. Aksine bunu bir hak olarak görecektir. Bu arada gerçekten birikim ve  

yetenek sahibi insanlar ise çalışma hayatında fazla alçakgönüllü davranarak kendilerine  

haksızlık edecekler, öne çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden talip  

olmayacaklar, kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler ( ve bilinmeyince de için için

 kırılacaklar ve kendilerini daha geriye çekecekler) ve muhtemelen üstleri tarafından azim

 ve ihtiras eksikliği ile suçlanacaklardır. 

Sonuçta kifayetsiz muhterisler her zaman ve her yerde daha hızlı yükselecekler ve daha  

yukarılara çıkacaklardır.. 

Etrafınıza bir bakın ve bu Nobel ödüllü bilim adamlarının tezlerinin ne denli doğru olup  

olmadığına siz kendiniz karar verin lütfen.. 

Tabiatı ile biz Fikir fabrikam düşünce kulübü olarak ; yüreği ve müktesebatı ile hak ederek

 bir yerlere gelen insanların da olduğuna dair inancımızı ve bu kişilere karşı hiçbir kompleks  

ve kıskançlık içinde olmaksızın saygımızı ve takdir duygularımızı muhafaza ettiğimizi  

belirtmek isteriz. 

Sevgi ve saygılarımla

 

Serdar DURAT 

Stratejist

 Fikir fabrikam düşünce kulübü

 

   

.

       

Home | Work Shop 1 | WorkShop 2 | Work Shop 3 | Work Shop 4 | WorkShop 5 | WorkShop 6 | WorkShop 7 | WorkShop 8 | WorkShop 9 | WorkShop 10

This site was last updated 05/25/11